零跑汽车逆市招人，充实一线销售搏存
2020年开年意外飞来的黑天鹅——新冠肺炎疫情，开启了全国乃至全球的困难模式。这一年不可能重启，我们的工作和生活计划已被打乱，在汽车行业内，特别是2019年已经经历市场寒冬的造车新势力，直接从困难模式进入了噩梦模式。
危机之下，总有一些车企和造车新势力不愿消极应对，通过迅速调整，奔跑在倔强的造车路上。
毗邻杭州吉利汽车总部的一家造车新势力——零跑汽车，就按下批量人才招聘快捷键。这给刚刚复工的沉闷车市增添了生气。
3月3日上午10时许，猎聘网站发布零跑科技（即零跑汽车）一批热招职位，主要招聘方向为各目标销售市场的城市经理，加上3月2日发布的直营店产品体验官、合作伙伴市场经理、体验工程师、市场专员、店长、数字营销专员和总部大客户销售总监等一线营销人员，近期零跑招聘职位达100个左右。
“为了加快渠道建设，全面提升零跑的营销和服务能力，公司已经开始向社会招聘市场营销人才，内部的竞聘通道也已经开通，我们会在今年打造一个更加精锐的营销团队。” 零跑汽车董事长朱江明在3月2日发给员工的内部信上如是说。
疫情加速了汽车产业的分化，当部分品牌挣扎在生死存亡之际，零跑汽车“逆势扩招”，这源于朱江明对零跑品牌的信心，也源于他对中国智能电动汽车市场的信心。
朱明江相信，未来2年内，随着产业链的发展，新能源车的成本将会明显下降，最终和传统燃油车持平。这个拐点意味着智能纯电产品真正“黄金时代”的来临。
“在近两年异常严峻的市场环境下，如何度过黎明之前的至暗时刻。”
朱江明提出了造车新势力当下生存一个尖锐的问题。而朱江明和他带领的零跑团队，正用过去5年的探索实践来试图破解这一课题。
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