当前，我们正面临一场非常大的技术变革，这是一场范式的变革，它展现出了一个全新的范式。
“在大模型技术高速发展的时代，一个重要的趋势是：我们每一个人，除非你有独特的见解、独特的认知、独特的问题解决能力，否则你能做的，大模型都可以做到。”奇绩创坛创始人兼CEO陆奇认为，“人的脑力劳动将以形成非常独到的见解和发展独特的认知能力为主。这个时代的典型职业将是创业者、科学家和艺术家。”
5月7日，在奇绩创坛举办的以《新范式 新时代 新机会》为主题的分享活动中，陆奇详细分析了OpenAI的组织结构革新，本次范式变化的本质，及其带来的新时代特征，最后系统性分析了我们该如何把握好这个时代带来的机会。
陆奇和ChatGPT的开发机构OpenAI渊源深厚，他所创立的奇绩创坛前身就是YC中国（美国著名创业孵化器Y Combinator的中国分支），而他当时加入Y Combinator就是受到时任YC掌门人的山姆·奥特曼（Sam Altman，OpenAI CEO）的力邀。陆奇先后任职于IBM、雅虎、微软、百度，曾任微软全球执行副总裁、百度集团总裁兼首席运营官。
第一部分：新范式
当前，我们正面临一场非常大的技术变革，这是一场范式的变革，它展现出了一个全新的范式。
每次范式变革都带来更多的机遇和挑战，因为它既要改变人们做事的方式，也要改变人们的思考方式。这一次，范式的变革影响更广、更深、更全面。
从产业发展的维度来分析，这一次范式的变更带来了哪些影响？“三位一体”是我们分析这次范式变革所用的稳定的内在结构体系，它包括：1. 信息子系统（subsystem of information)，体系必须从环境中获得信息。2. 模型子系统（subsystem of model)，用模型对信息进行表达。它必须充分有效地表达信息，这种表达方式让它可以做推理、做分析、做规划。3. 行动子系统（subsystem of action) ，根据推理和规划与环境互动，来达到这个复杂体系的目的。
